Entrevista ao persoal de Jiulong 丨 2021 Mellor equipo
Entrevista Internacional JIULONG
Equipo do Ano 2021 - Departamento de Empresas
Perfil de xestor de empresas
Introdución:
Nome: Vicky Wu
Denominación do departamento: Director de vendas
Data de entrada: 01-04-2014
Soño: xubilarse cedo e viaxar aos lugares aos que queres ir co teu amante
Lema: a magnanimidade pode tolerar as cousas difíciles do mundo e rirse das persoas ridículas do mundo.
Presentación do equipo
Ola Vicky! Alégrome de que deches tempo sen traballo para falar comigo. Poderías presentarte brevemente e o teu equipo?
R: Son xestor de vendas en Jiulong e levo 8 anos crecendo e loitando coa empresa.
O meu equipo é un equipo cheo de vigor e paixón. Todo o mundo non só ten coñecementos profesionais relevantes na industria, senón que tamén sabe como desafiarse e cooperar entre eles.
Seguimos sendo un grupo de mozos con vitalidade, ideais e ambicións. Traballamos xuntos e esforzámonos xuntos.
Colleita en equipo
Cal foi a maior conclusión do traballo do teu equipo en 2021?
R: O equipo crece xuntos. En 2021, gañamos unha gran bonificación apostando coa empresa, o que nos fai comprender profundamente que a era de facer fortuna en silencio rematou. Polo tanto, o crecemento persoal baséase no crecemento do equipo. Require cooperación mutua e confianza mutua entre os equipos para crecer; especialmente a plataforma da empresa debe ser construída por todos.
Logro do equipo
Que conseguiches en 2021? Cales son as maiores melloras con respecto a 2020?
R: Hai moitas dificultades en 2021: nova mutación da coroa, aparición frecuente de cepas de virus, prezos de envío moi altos, flutuacións do tipo de cambio, conxestión portuaria global, prezos das materias primas quentes, etc. No duro ambiente destas cousas, o noso equipo aínda conseguiu o 67% dos pedidos e o 63% do crecemento das vendas, o que non é fácil. Debido á epidemia, só podemos desenvolver clientes mediante a recollida de sitios web e as canles de exposición na nube, pero o desenvolvemento de novos clientes e novos produtos acadou bos resultados. En comparación con 2020, centrámonos máis na creación de equipos. Que todos sintan o poder do equipo. Formulamos plans semanais e mensuais en detalle, para que sexan obxectivos. Ao mesmo tempo, prestamos máis atención a aprender dos puntos fortes dos outros e utilizamos as nosas reunións semanais para intercambiar experiencias.
Espírito de equipo
Cal é o espírito máis importante para o teu equipo?
R: O espírito de traballo en equipo, este espírito pode promover o funcionamento e o desenvolvemento do equipo, baixo a acción deste espírito, os membros do equipo preocuparanse máis uns polos outros e axudaranse mutuamente. Un equipo con espírito de traballo en equipo pode facer que cada membro do equipo mostre unha moral alta, o que favorece máis a iniciativa dos empregados.
Mensaxe do xestor
Que queres contarlles a todos sobre os novos amigos que se uniron a Jiulong?
R: En primeiro lugar, dálles a benvida a que se unan ao gran grupo de Jiulong, parabéns por entrar nunha industria do amanecer e, en segundo lugar, quero dicirlles que o progreso da empresa depende dos esforzos e da dedicación de cada colega e deben aprender a centrarse nos puntos clave e na forma correcta de pensar. e métodos de traballo. A empresa ofrecerá moitas oportunidades, e aprecio aos amigos intrépidos que teñen os seus propios obxectivos e poden facer o mellor para os seus propios obxectivos. Espero que todos poidan ser fans ideolóxicos, e espero que a súa participación poida facer a marabillosa continuación de Jiulong.
Mensaxe do director xeral
O director xeral Jin Enjing quixo dicirlles:
En primeiro lugar, quero expresarlles os meus parabéns. O departamento empresarial sempre estivo en primeira liña e é un excelente equipo que se atreve a loitar e traballar duro. Aprenden uns dos outros, axúdanse, únense e quérense, implementan firmemente as tarefas de vendas asignadas pola empresa, céntranse no valor do cliente e reflicten perfectamente o espírito de integridade, paixón, optimismo, dedicación, innovación e eficiencia de Jiulong. Creo que poderán crear maiores glorias e realizar canto antes o plan estratéxico decenal "tres, tres, catro" da compañía.
O poder da cooperación é grande e unha cooperación exitosa non só debe ter un obxectivo unificado, senón tamén un espírito de autosacrificio. Se todos teñen un espírito desinteresado, un espírito de cooperación e a forza dun equipo, que marabilloso será o mundo!
Hora de publicación: 22-09-2022